ハラスメント紛争対策サイト

パワハラ・セクハラ等で訴えられた会社の経営者・人事担当者の方へ。

ハラスメントを巡る紛争は近年増加傾向にありますが，その中には，会社が不当・過剰な請求を受けるケースも含まれています。そこで，会社がパワハラやセクハラにより請求を受けたり，訴えられたりした場合には，事案に応じた適切な対処が求められます。
また，ハラスメント被害の申告に適切に対応して紛争を予防することも，会社の危機管理上重要といえるでしょう。

当サイトでは，会社側の立場から，ハラスメント問題に関する紛争の対処法・予防法を弁護士が解説しています。
当サイトの記事が，ハラスメント問題の適切な解決の一助となれば幸いです。